12月5日，2021東莞市（第十二屆）校企合作洽談會云上閉幕式順利舉行。本屆洽談會以“鏈群對接開新局，校企合作共成長”為主題，從5月20日啟動式以來，歷時半載，終于迎來了今天的收官之作。東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武、副局長湯麗華參與了云閉幕式并進行致辭。智通人才連鎖集團總裁李綱領作為分享嘉賓受邀參與了閉幕式直播，與現(xiàn)場嘉賓一同探討創(chuàng)新校企合作模式，更好地為東莞引智引才。
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直播現(xiàn)場
東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武致辭中提到，本次洽談會共有286家院校，1551家東莞優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，通過形式內(nèi)容創(chuàng)新，線上線下同步，產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)群精準對接，職業(yè)指導進校園等新亮點頻現(xiàn)，圍繞人力人才向往、引進、成長、支撐、驅(qū)動、體驗和效能七大計劃，更好的服務、更好的政策、更融洽的氛圍，吸引全國各類院校畢業(yè)生來莞就業(yè)，讓每一位在崗工作生活的畢業(yè)生都得到成長，實現(xiàn)人、企業(yè)、社會共同成長，更好地樹立了“人氣東莞、成長之城”的城市品牌。
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東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武致辭
閉幕式上，東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華對今年廣泛參與校企合作洽談會系列活動的企業(yè)、院校、人力資源機構(gòu)進行了表彰和致謝。希望通過各方更深入的融合協(xié)同，共同推動校企合作洽談會持續(xù)迭代升級，凸顯社會和經(jīng)濟效益。![]()
東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華致辭
其中，智通人才連鎖集團被表彰為“有突出貢獻的人力資源服務機構(gòu)”。主要是智通為校企云洽談會提供了在線技術支持；另外，智通面向高校、職業(yè)院校開發(fā)“校校招”平臺，專注于實現(xiàn)“鏈群對接、精準匹配”。在人社局的指導和帶領下，校校招已為73所院校提供大學生數(shù)智化就業(yè)服務，主要協(xié)助學校開展數(shù)字化校園招聘會、數(shù)智化就業(yè)管理，為學生開展就業(yè)指導講座，簡歷診斷、就業(yè)輔導。今年，協(xié)助人社部門開展線上春季招聘會及春風行動線上招聘會17場。畢業(yè)季來臨，配合兩廣地區(qū)64所院校開展線上線下校園招聘會90場，為2000多名學生提供職業(yè)測評服務，為1535名學生提供了一對一的簡歷診斷與就業(yè)指導服務，為8677家企業(yè)提供了校園招聘服務。
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智通人才連鎖集團被表彰為“有突出貢獻的人力資源服務機構(gòu)”
在“共創(chuàng)新篇”環(huán)節(jié)，李總作為嘉賓參與了圓桌論壇，共同探討校企合作的模式創(chuàng)新。李總提到，智通定位做企業(yè)與院校產(chǎn)教融合的專業(yè)運營商，并總結(jié)了智通產(chǎn)教融合的不同發(fā)展階段的三大模式。產(chǎn)教融合1.0階段，創(chuàng)新打造“六位一體”模式，通過向合作院校提供“設備 + 教材 + 師資 + 證書 + 實訓 + 就業(yè)”六大教育資源和服務交付，完成校企協(xié)同育人的職教閉環(huán)。產(chǎn)教融合2.0階段，提出“123456O”模式，即一個教育理念、兩種核心能力、三段式工學交替、四部曲班組教學、520職業(yè)素養(yǎng)課程、6位一體專業(yè)輸出、O2O教學模式，李總重點介紹520職業(yè)素養(yǎng)課程體系，圍繞職場“軟實力”，分為“角色定位、積極心態(tài)、職場禮儀、有效溝通、高效執(zhí)行”5個維度，每個維度開發(fā)20門職業(yè)素養(yǎng)課程，成為合作院校思政課堂的重要組成部分。產(chǎn)教融合3.0階段，李總提出“三三四模型”，即三個專業(yè)，三級貫通、四方生態(tài)，通過重點打磨三大新工科新專業(yè)，全面貫通中職、高職、應用型本科三級職教體系，形成政府、企業(yè)、院校、人力資源機構(gòu)多方共贏的良好生態(tài)。
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智通人才連鎖集團總裁李綱領分享校企合作創(chuàng)新模式
凡是過往，皆為序章。閉幕直播不僅是對2021年這一屆校企合作洽談會成果和經(jīng)驗的盤點，更是為來年再出發(fā)而蓄力。閉幕式最后，李總為廣大院校學生和技能人才帶來寄語：“制造名城看東莞、校企合作譜新篇、魅力之都歡迎您、成長之城筑未來——東莞歡迎你，莞你一輩子！”既是代表東莞產(chǎn)業(yè)界的殷切期望，更是代表東莞對技能人才的時代呼喚。![]()
現(xiàn)場合照
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現(xiàn)場合照