6月22日-23日，為期兩天一夜的培訓師培訓在酒店順利的舉行，這期的培訓主體思維是50%講解+25%案例模擬+10%互動研討+10%問題答疑+5%視頻欣賞與分析，在同學們認真的學習期間，兩天的課程很快的就結束了。

　　這次課程的主講的主要思想是：1、建立企業(yè)內部專業(yè)講師隊伍!2、掌握講授課程的基本技巧和方法!3、掌握課程設計的思路、流程和方法!4、學習根據(jù)企業(yè)不同需求導向設計課程!5、了解作為企業(yè)培訓師如何不斷的提升自身的專業(yè)技能!參與的人員也是各種行業(yè)的精英，行業(yè)范圍主體方向是：企業(yè)培訓師、企業(yè)各部門管理人員、人力資源管理人員、培訓經理、有志于從事企業(yè)培訓職業(yè)的人士。

　　主次課程的主講線條模式是：50%講解+25%案例模擬+10%互動研討+10%問題答疑+5%視頻欣賞與分析，所以課程的前期是以講解為主。

老師講解課程內容

　　在50%講解中，王老師將重要的信息，主體的課程內容，課程理念，有步驟有層次的講解出來。

　　25%案例模擬，好的案例能生動的表現(xiàn)主體思想，為了讓同學們更為理解，王老師針對課程內容，提出了大量形象生動的案例模擬，同學們也在真實的案例模擬中消化重要的知識點。

　　10%互動研討，如果說案例是對知識點的理解，那么互動研討就是對知識點的一個總結和運動，在這個環(huán)節(jié)匯總，同學們針對自己對知識點的理解，一起探討，在進一步的探討中獲得更為深入的知識點。

　　10%問題答疑，經過講解，案例模擬，互動研討，我們的同學們已經掌握了大部分的知識點，問題的答疑就是對最后知識點的答疑的解答，這個環(huán)節(jié)，大家把自己在上課課程的不明白的知識點都分享出來，老師給大家解答問題，讓他們進一步對這次的培訓更為的理解和獲取更多的重要的正確的信息。

　　此次課程的最后一個環(huán)節(jié)，5%視頻欣賞與分析，通過好的視頻來學習，總結我們的課程內容，我們的學習也得到了進一步的鞏固，學員們在這一環(huán)節(jié)中，也能詢問各種問題，對問題提出自己不同的想法，發(fā)散思維，獲取更多重要的有用的信息。